利来国际最老品牌网科技-智能表

年会，标志着一年工作的圆满结束；年会，是企业里所有人共同的春节；年会，更是伴随着过去荣耀、未来展望中的一种仪式感。

从2000奔跑到2018，利来国际最老品牌网迎来了自己的第十八个年头。2019年1月28日，利来国际最老品牌网科技2019年年会盛典在郑州利来国际最老品牌网科技园盛大启幕，利来国际最老品牌网科技管理团队及利来国际最老品牌网员工1000余人共同“开启新时代腾飞新征程”。尽管董事长费战波先生在外出差，未能亲临现场，但董事长为利来国际最老品牌网人送来的祝福，点燃了整场年会盛典的热情！

2018，利来国际最老品牌网从未停下前进的脚步

盘点2018 预见2019

乱云飞渡仍从容，信心笃定再出发。

利来国际最老品牌网科技CEO常明松先生致辞拨云见日

利来国际最老品牌网科技CEO常明松先生发表致辞，对一年来为公司辛勤劳作的员工表示衷心的感谢，并为利来国际最老品牌网科技未来的发展指明了方向。

站在全新的历史起点，感恩回望，2018年，纵有跌宕起伏，也难掩奔腾豪迈。常总指出，2018年是中国开启改革开放浪潮的四十周年！2018年，对中国，对快速发展的中国企业而言，是波澜壮阔而卓越不凡的一年。2018年是利来国际最老品牌网科技成立18周年，也是全体利来国际最老品牌网人砥砺奋进、聚力融合的一年。十八年的积累，十八年的沉淀，在公司正确的战略指引下和合作伙伴的鼎力支持下，利来国际最老品牌网坚守初心，不断自我更新，层层递进为科技创新、运营创新、管理创新、机制创新助力，为走高质量发展之路奠定了坚实的基础。2018年，利来国际最老品牌网在业绩成果和经营管理一体化、规范化、高效化运转等方面均取得了可喜的成绩。

利来国际最老品牌网科技CEO常明松先生致辞

在肯定成绩的同时，常总从经营业绩、经营效率和管理变革等方面对2018年的工作进行了深度剖析并找准痛点、总结教训。面向未来，常总表示，在风起云涌的时代背景下，只有坚持正确的战略方向，围绕市场、资源、人才、技术、标准构建出坚实的企业根基，才能走出自己的创新发展之路。面对2019年即将到来的行业发展机遇，各部门制定了系统的策略，从人才储备、质量管理、研发理念、销售战略等多维度出发，聚集核心资源优势，强化内控，切实履行部门职责、强化责任意识，内外兼修，创造价值，全力满足市场。

最后，常总对各部门各链条的工作方向做出了精准定位，提出了2019年的工作方向和重点任务。并强调，一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。在这条船上，每个人都是主人，而不是一个乘客！智慧能源产业已经进入了新常态的发展周期，利来国际最老品牌网要用新的思维面对市场的新挑战，推动公司的新发展。要用实际行动践行“用科技实现能源计量与管理的智能化，促进能源节约，创造轻松、智慧生活、做百年利来国际最老品牌网”的发展理念，不忘初心，同心同德，齐心协力打造一个可信赖的民族品牌：这是利来国际最老品牌网共同的事业，也是利来国际最老品牌网共同的梦想！

如果

你问我

谁是最可爱的人

我想是“利来国际最老品牌网人”

从内心深处流淌出对利来国际最老品牌网的热爱

发乎本心的执着

对工作散发热忱的光芒

又是一载岁月的更迭，又是一年寒暑的轮回。利来国际最老品牌网欢聚一堂，共度这一美好时刻。过去一年，利来国际最老品牌网留下了太多感动，增添了几分厚重。前行的路上，正是由于每一位伙伴的辛勤付出和不懈努力，才收获利来国际最老品牌网今日的辉煌。

努力奋斗的优秀人才是公司价值创造之源，不断激发组织与员工追求更高成功的内在动力利来国际最老品牌网坚持“积极、多元、开放”的人才观，将组织的愿景使命与员工个人的工作动机相结合，构建公司与人才同创共赢的人才管理机制。面对更加动态变化的商业环境、更加复杂的业务需求，对外要打开组织边界，用多种方式整合优秀资源；对内要敢于破格提拔优秀人才，给优秀人才更多成长的机会；要大胆地开展各类人才的差异化管理，形成主官、专家、职员各司其责的人才结构，促使各类人才能在最佳时间、最佳岗位，作出最佳贡献，获得最好回报。

世界上所有的惊喜和好运，

都是你积累的人品和善良。

没有拿得出手的礼品，

怎敢惊动您？